Frauen wird der Einstieg ins Berufsleben nach der Geburt des Kindes erschwehrt, da von den Unternehmen wenig Unterstützung kommt.

Wir helfen bei der Suche nach Kinderbetreuungs- angeboten mit Tipps und Links zu Spezialanbietern.

Wie wichtig ist die Familienfreundlichkeit eines Unternehmens für Arbeitnehmerinnen?

Auszeichnung als Top-Arbeitgeber, Gütesiegel Beruf und Familie, Wettbewerb familien- und frauenfreundliche Betriebe, Kinderbetreuung, etc.

Es gibt viele Gründe, warum Frauen noch immer in erster Linie Teilzeit beschäftigt sind                                                                                 .